一年来，新乡水文局领导班子在省局党委的正确领导和大力支持下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格履行全面从严治党主体责任，认真贯彻全国、全省水文工作会议精神，坚持精神文明和业务工作都要抓的方针，团结带领全局职工，努力工作，全面完成了各项工作任务。
一、抓教育，提素质，搞好反腐倡廉和职工队伍建设
以支部规范化建设示范点为契机，深入开展“两学一做”学习教育，坚持开展读一本书、谈一次话、上一堂廉政教育课、看一部廉政教育录像、进行一次警示教育、写一篇心得体会等“六个一”读书思廉教育。在五四青年节前夕，组织召开了青年座谈会，主要领导和青年职工一起回顾五四运动的光辉历史，畅谈理想和信念。把每周二定为局机关全体党员集体学习时间，学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、《中央八项规定》《省委20条意见》、《中共党员100条禁令》、十九大报告、十九大新《党章》等。以案说纪，以案促改。深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面存在的问题，查找关键环节、重要岗位、重点人员的廉政风险点和管理漏洞。
认真抓好整改落实，标本兼治。通过召开警示教育会、开展廉政谈话、构建风险防控体系，建立制度实施和资金使用过程中权力分解和实时监控机制，把问题解决在萌芽状态。
着力健全长效机制，坚持以案促教、以案促建，力求达到“通过一个案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题”。推进了以案促改常态化制度化工作机制。
实施"技术依托、人才兴局"战略，进一步加大人才培养力度，抓好人才队伍建设，今年汛前召集所有测站技术骨干到合河站举办新仪器设备的技术培训，请来中海达仪器郑州分公司老师现场教学、现场解答，使大家对测深仪、电子经纬仪、电波流速仪、ADCP等新设备更加熟练的掌握和运用。去年省局举办的水文勘测工竞赛中，我局一名同志获得两项单项第一名，综合成绩第四名的好成绩，今年加大对该同志培训力度并代表省局参加了全国竞赛，带动大家学习水文勘测技术的热情。今年我局职工发明两项实用新型专利、另又争取到新乡市科技局的支持，完成了《新乡市卫河水系水文情势变化及环境流研究》在新乡市科技局的申报及立项工作，并取得经费的支持。
二、认真做好水文测报工作
年初对2017年汛前准备工作进行了认真仔细的总体部署，制订应急预案，成立了防汛抢险应急突击队，多次开展应急测洪演练。对各站汛前准备情况进行了认真细致的检查，要求各站“从细、从实、从严、从律”做好汛前准备，强调各站要认真落实岗位责任制，全员到岗到位。加强属站委托看管检查和业务指导，加强测验仪器设备的养护，成立6个遥测维护小组，水情科长、水文站长为组长，分区域逐个对285处雨量站仪器进行清洗维护。认真做好基本水文站和各类巡测站的水尺、断面测量，为安全度汛奠定了坚实的基础。
在汛期水情工作中，严格按照《汛期领导带班制度》、《防汛抗旱水文测报责任制度》、《重要雨水情信息报送及预警制度》。领导成员轮流带班，水情科及测站水情组人员按照各自职责坚持24小时值班，明确水情科、水文站重要雨水情信息报送及预警责任，时刻监视雨水情变化。强降雨发生后向新乡市防办、辉县市、卫辉市防办发出实时雨水情的短信预警通知50余站次，及时、准确的为各乡镇、防汛机构、政府提供各类水情信息。汛期(6-9月)新乡地区平均降水量326.6mm，为多年同期平均降水(479.4mm)的68.1%，总计报送水情信息1500余份、水情简报120余份。努力做好遥测系统的管理维护工作。保障244处遥测站网的正常运行，汛期随时对出现故障的站点进行维护，水文站、基本站遥测设备发生故障随时维修，水库站、暴雨中心雨量站24小时内维修，对一些污染严重地区的设备定期进行清洗维护。全年设备畅通率一直保持在98%以上。
今年汛期新乡市降雨偏少，部分地区出现了中度旱情，土壤墒情测报在正常的逢一报送基础上增加星期四和星期日测报，总计向上级有关部门发送各类旱情信息400余份，为新乡市防汛抗旱指挥部提供新乡市旱情分析报告5份，有力地支持了全市的抗旱工作。
2017年我局完成流量巡测40站次，并按照省局要求按时上报巡测月报。汛后，根据省局要求，编写了2017年水文巡测站巡测工作和巡测站精度分析报告，分析了24个巡测站的水流特性，为今后合理安排巡测站流量测验积打下了坚实的基础。
加强水文测验质量管理，采取了“请进来、走出去、俯下身”措施，暨请其他局来检查指导测验质量工作、到其他局学习测验质量管理经验、到每个测站按照要求检查测验规范等方式使各测站的管理工作和水文资料的日常分析整理工作更加规范有序，有效地提高了各水文测站对测验质量的重视，促进了测站测验质量管理水平。
认真完成2016年水文资料整编，11个水位流量站、5个泥沙站、46个雨量站、2个蒸发站水文资料全部符合《水文年鉴编印规范》要求，说明及附注清楚，考证资料无异议，综合制表无错误，定线合理，成果计算正确无漏项，全年资料完整可靠，顺利通过省局验收。
三、加强地下水监测，水资源分析评价工作
认真做好地下水监测和数据审核整理工作。全局共有地下水监测井186眼，其中省观井85眼，城镇井96眼，开采量监测井5眼，每月及时上报埋深数据，没有发生错报、漏报、迟报现象。
2月份召开了有各县、区水利局主管地下水监测工作的同志参加的年度地下水工作会议，总结了全区上年度的地下水监测和资料整编工作，对2017年的工作进行了安排布署，2017年3月份我局派技术人员参加了全省的地下水资料汇编工作，圆满完成了我局的地下水资料汇编工作。
我局有地下水自动监测工程站点70处，积极配合省局做好全国地下水自动监测工程站水准点以及地面高程测量、技术人员培训、仪器验收等工作。
认真完成新乡市和长垣县水资源公报和水资源简报工作。为了做好该项工作，我们实地调查相关资料，到水利局、统计局、城建部门等相关单位了解工农业用水耗水情况等公报所需资料。对调查资料进行了合理性分析，保证了水资源分析计算成果的可靠性。
四、做好水质监测工作，为水污染防治攻坚做好技术支撑
根据省局2017年度监测任务书，完成了新乡市和焦作市列入《全国重要江河湖泊水功能区划登记表》中的16个地表水功能区的监测任务。监测频次为每月一次，保证准时、严格的进行水质现场采样，并及时进行分析检测和水质达标评价。
完成了海河流域15个地下水质监测站，黄河流域15个地下水质监测站的水样取送，每季度一次，共采集水样130多个。
完成了新乡市、长垣县的重点入河排污口的调查，及新乡市、焦作市和长垣县重点入河排污口水样的检测工作。监测规模及以上入河排污口50个，全年共监测3次，完成150个入河排污口的样品采集和183个入河排污口水样的分析检测工作。
年初编制了2017年度仪器设备检定(校准)计划，确保所有仪器按时检定(校准)。在5月中旬，提前联系新乡市技术监督局和省计量院，便于安排具体的检定(校准)时间，防止错过检定周期，最终于6月初完成了新乡分中心30台(套)待检仪器设备的年度检定(校准)工作，新乡质量技术监督局检定仪器22台(套)，省计量院检定仪器8台(套)。比对国家强检目录，向新乡技术监督局报送了仪器强检免检登记清单，免检仪器共15台(套)，为我局节约检定费用4000多元。标准物质全部按照程序文件要求，做到唯一性标示认可，确保质量控制要求。
6月中下旬我局水质监测中心参加了“水利部水文局通知”中考核C组的高锰酸盐指数、氨氮、铅、汞等四个项目的考核，考核结果全部合格。
积极开展实验室内部审核，对审核中发现的问题及时整改，使管理体系满足标准要求。积极参加由水利部、认监委、省中心和流域机构以及仪器厂家不定期举办的实验室管理和专业技术方面的培训，并有计划、有目的地选派人员参加各种学术交流、技术研讨等活动，不断化验室人员的技术水平和管理水平，为数据的科学、准确打下坚实基础。
要求化验室严格执行《实验室安全管理制度》，对于易燃、易爆和剧毒物品都有专人专管，并按照《化学试剂管理制度》和《危险品、剧毒品管理制度》的有关规定进行操作;参照《实验室“三废”管理制度》，对化学废液委托相关处单位安全处理。配备烟雾报警器，为实验室的安全又增加了一道防线。全年无安全生产责任事故。
五、加强管理，提高办事效率
切实强化管理，做好机关行政、财务、公务用车等各项管理制度的贯彻落实，增强了各项制度的执行力度，坚决做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，提升管理成效。
认真做好2016年部门财务决算报表编报工作，通过了省局对我局的各项财务检查工作。做好固定资产仪器的管理工作按时完成资产清查核实工作。财政支付系统升级后，及时完成了银行柜面协议的签订，办理了相关手续。经过多次修订完成了中小河流财务决算编报的编写工作。做好资金的日常使用管理工作，严格执行预算，控制三公经费开支，全年三公经费比上年略有下降。
认真做好在职人员年度考评考核工作。完成了2017年工资统计年报工作。及时完成了在职人员工资晋级、职务变动、学历变化调资等工作。按照省局人事处的通知测算变动人员增资及时补发到位。认真做好职工的医疗、失业保险的申报、统计局的统计报表、事业单位法人登记年审等工作。为异地人员办理就诊费的报销，为全体人员办理大额医疗保险。及时办理招聘和调入人员的相关手续，确保人员正常流动。
六、发挥群团组织作用，关心职工生活，开展群众喜闻乐见的文体活动
关心职工生活，着力解决关系职工根本利益的问题。领导班子成员和工会工作人员深入测站一线搞调研，并及时解决职工的实际困难与工作中遇到的难题。春节前，对生活困难职工进行了救济，组织了为职工送温暖、送清凉、送生日蛋糕等活动，体现了组织和工会对广大职工的关爱。汛期期间，支部领导和工会人员深入基层测站督促检查，在强调汛期工作重要性的同时也对职工的劳动保护工作做出明确要求。
支持工会组织开展了第五届书香“三八”读书活动，我局报送的《中国的微笑》《铭记水文》《女人花》《我骄傲，我是中国人》朗读视频荣获省局好评。3月底在洛阳举办的 “水文杯”全省水文系统乒乓球比赛中荣获团体第三名的优异成绩。开展了河南省水利厅文明家庭、文明职工评比活动，我局选送的赵元宝同志荣获了文明家庭称号，穆玉珠同志荣获了文明职工称号，为我局在创建文明树新风方面做出了很好的带头作用。在全省水文系统组织开展的庆“七一”摄影展、诗歌散文征文比赛活动中，我局选送的摄影作品获得了一个二等奖和一个三等奖的好成绩，征文作品获得了一个一等奖、一个二等奖、一个三等奖，受到上级领导的一致好评。
七、积极开展文明单位创建工作
在2016年成功创建区级文明单位的基础上，2017年又顺利通过了水利厅水利文明单位的年度验收，我局提出了创建市级文明的目标，通过文明单位创建活动，进一步提高了全体职工的文明素质。在精神文明创建工作中，我局从实际出发定目标、创机制，成立文明单位创建领导小组，认真制定和落实具体实施细则。根据单位办公条件，在办公区域制作了宣传栏，营造创建氛围。建设了阅览室、活动室等场所，配备了跑步机、动感单车、乒乓球台和台球台等文体设施，为干部职工开展业余文体活动创造了条件，促进了创文工作的顺利开展。组织职工走出去，积极配合社区搞好大学城小区卫生环境，为新乡市创文工作做出了应有贡献。领导班子成员带头，组织开展了多次义务劳动，通过劳动，增强了干部职工的吃苦耐劳精神，增加了领导和职工之间的交流和理解，促进了团结和友谊。目前，我局正在整理申报资料，按程序申报市级文明单位。
2017年的这些成绩，是在省局的正确领导下，是在全局广大干部职工的大力支持和共同奋斗下取得的，我们对省局领导和我局干部职工表示最衷心的感谢。在总结成绩的同时，我们清醒地认识到，我们的工作中存在着许多不足，我们的理论水平和管理能力有待进一步提高，管理制度需要进一步完善，水文测站规范化管理水平需要进一步提升，水文测验管理改革刚刚开始，需要创新工作模式，水文服务的领域需要进一步拓展，服务水平需要进一步提高，等等。面对困难和挑战，我们将以高度负责的精神，带领广大干部职工，团结奋斗，采取有效措施，认真加以解决。
